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REGENERATION VEGETALE
VEGETALE.com
Greening le montagne dell'Atlante
Istituzione di un centro di addestramento pilota per "sistemi antierosione" Fondazione "Perma Atlas" (Latifa Oumlil) In Marocco .
Perma Atlas accompagne les communautés locales Berbères du Haut Atlas à travailler sur un avenir durable.
Création d'emplois pour les jeunes et professionnalisation dans la conception et la réalisation de systèmes anti-érosion pour la communauté Berbère du Haut Atlas.
Dans le cadre d'une mission régionale pour la lutte contre l'érosion, les inondations et la régénération des espaces naturels dans le Haut-Atlas, 1800m Alt.
Notre objectif est de réparer l'écosystème et de nous engager dans le développement local.
Des mesures concrètes visant à revitaliser l'économie des vallées, évitant l'exode rurale massif vers les villes et les pays d’Europe.
Des projets qui donne une perspective d'avenir dans leur propre région.
I nostri obiettivi:
Lotta all'erosione e alle inondazioni , rimboschimento nelle zone aride.
Creazione di posti di lavoro e competenze per le popolazioni rurali.
Riforestazione e reintegrazione di piante endemiche.
Lavori di implementazione: swales (downs) con stramazzo, micro-dighe, gabbioni attivi (pietra in gabbia metallica),
gabbioni passivi (installazione di pietre senza gabbia nelle zone di erosione).Piscina di 150m alimentata solo con acqua piovana.
Installazione di una rete gocciolante.
Protezione del centro pilota tramite recinzione.
Riconoscimento e indicizzazione delle specie endemico delle valli circostanti.
Legame intergenerazionale: Scambi con gli anziani del villaggio (domande/risposte sull'ecosistema del territorio).
Avanzamento del progetto
Primo anno :
Studio del contesto geo-sociale delle popolazioni dell'Alto Atlante "Design"
Preparazione di un ciclo formativo per la comunità berbera della regione del Col du Tichka.
Secondo e terzo anno:
Creazione di un centro di addestramento piloti in sistemi antierosione e creazione di una brigata di intervento.
Contenuti e metodologia del corso:
Workshop, formazione gratuita e obbligatoria, sono stati offerti a popolazioni locali, condizione sinequanone per l' accesso al lavoro in cantieri remunerati.
L'obiettivo era quello di adattarsi al contesto socio-culturale e di trasmettere senza essere rifiutati dalla popolazione
Workshop/formazione nell'arco di 2 giorni: lettura del paesaggio, topografia del luogo, allestimento lavori di prova con predisposizione di tabelle di marcia da seguire per consentire un'immediata realizzazione di questi cantieri partecipativi remunerati in totale autonomia.
Sede retribuita da 2 a 4 settimane.
Questo metodo ha avuto molto successo e gli elementi più interessati sono diventati essi stessi formatori e supervisori del lavoro.
